======================================================================== PRESSEMAPPE — JONAS SCHMITZ Unternehmer · Netzwerke · Langfristige Vorhaben ======================================================================== KONTAKT E-Mail: info@jonas-schmitz.com Anschrift: Friedrich-Mohr-Straße 1, 56070 Koblenz, Germany Web: https://jonas-schmitz.com/de Antwort: innerhalb von zwei Werktagen. Auf Wunsch als Rückruf — dafür im Kontaktformular eine Telefonnummer hinterlassen. Bei Redaktionsschluss bitte im Betreff vermerken. LEITGEDANKE „Wirtschaft schafft Wohlstand. Kultur schafft Zusammenhalt. Nachhaltiger Fortschritt entsteht dort, wo beides zusammenkommt.“ ======================================================================== BIOGRAFIEN ======================================================================== KURZ — CA. 40 WÖRTER Jonas Schmitz ist Unternehmer an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft. Er baut Strukturen, in denen Unternehmen, Institutionen und Menschen einander verstärken — mit langfristigem Fokus auf Kooperation, Regionalentwicklung und wirtschaftliche Beständigkeit. MITTEL — CA. 90 WÖRTER Jonas Schmitz ist Unternehmer, dessen Arbeit Menschen, Unternehmen und Institutionen verbindet. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung langfristiger Modelle, der Stärkung regionaler Netzwerke sowie der Förderung von Kultur, Innovation und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Statt Vorhaben isoliert aufzubauen, entwickelt er Strukturen, in denen sich mehrere Bemühungen gegenseitig verstärken und gemeinsam wachsen. Seine Arbeit ruht auf fünf Prinzipien: Verantwortung, Integrität, Innovation, Gemeinschaft und Langfristigkeit. Er baut an einem europäischen Netzwerk für Wirtschaft, Kultur und gesellschaftliche Zusammenarbeit. LANG — CA. 160 WÖRTER Jonas Schmitz ist Unternehmer, dessen Arbeit Menschen, Unternehmen und Institutionen über Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft hinweg verbindet. Kennzeichnend für seine Arbeit: Statt Vorhaben isoliert aufzubauen, entwickelt er Strukturen, in denen sich mehrere Bemühungen gegenseitig verstärken und gemeinsam wachsen — ein Ökosystem, in dem wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Nutzen einander nicht widersprechen. Sein Fokus liegt auf langfristigen Modellen, regionalen Netzwerken, Kulturerhalt und den Bedingungen, unter denen Innovation wachsen kann. Fünf Prinzipien bestimmen die Arbeit: Verantwortung gegenüber Menschen, Partnern und Gesellschaft; Integrität als Grundlage von Vertrauen; Innovation, die Strukturen hinterfragt statt Oberflächen; Gemeinschaft, weil nichts Bleibendes allein entsteht; und Langfristigkeit, gemessen in Generationen statt Quartalen. Er arbeitet mit Unternehmen, Investoren, öffentlichen Einrichtungen und Kulturorganisationen zusammen. Sein erklärtes Ziel ist ein europäisches Netzwerk für Wirtschaft, Kultur und gesellschaftliche Zusammenarbeit — getragen von einer Überzeugung: Wirtschaft schafft Wohlstand, Kultur schafft Zusammenhalt, und nachhaltiger Fortschritt entsteht dort, wo beides zusammenkommt. ======================================================================== PUBLIKATION ======================================================================== Kopfsache — „Erfolg beginnt im Kopf: Wie du mit dem richtigen Mindset alles erreichen kannst.“ Taschenbuch, 166 Seiten — erschienen im Juli 2025. Erhältlich bei Amazon und in ausgewählten EDEKA-Märkten. https://amzn.eu/d/0hTJu0Nc ======================================================================== WENIGE PRINZIPIEN, AUSNAHMSLOS ANGEWANDT. ======================================================================== Verantwortung — Gegenüber Menschen, Partnern und Gesellschaft. Unternehmer tragen Verantwortung — für die Menschen, die mit ihnen arbeiten, für ihre Partner und für das Umfeld, das ihre Entscheidungen berührt. Diese Verantwortung ist keine Abteilung. Sie ist der Maßstab, an dem eine Entscheidung gemessen wird, bevor sie fällt. Integrität — Vertrauen wird erarbeitet, nicht behauptet. Vertrauen entsteht durch Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Denken über das einzelne Geschäft hinaus. Eine Zusage gilt — auch dann, wenn sich die Umstände ändern und das Einhalten teuer wird. Innovation — Die Struktur hinterfragen, nicht die Oberfläche. Bestehende Strukturen werden geprüft, nicht übernommen. Wo eine eingespielte Arbeitsweise den Menschen darin nicht mehr dient, wird eine bessere entwickelt — sorgfältig und mit Respekt vor dem, was funktioniert. Gemeinschaft — Nichts Bleibendes entsteht allein. Nachhaltiger Erfolg ist nie die Leistung eines Einzelnen. Er entsteht dort, wo Menschen unterschiedliche Stärken in ein gemeinsames Vorhaben einbringen und jeder von ihnen wirklich gebraucht wird. Langfristigkeit — Generationen statt Quartale. Maßstab ist nicht das schnelle Ergebnis, sondern die Struktur, die in zwanzig Jahren noch steht. Entscheidungen fallen mit diesem Horizont — wirtschaftlich, gesellschaftlich und kulturell. ======================================================================== ERFOLGREICHE VORHABEN SIND NICHT DER ZWECK. ======================================================================== Menschen zusammenbringen: Verbindung entsteht, wo Menschen sich tatsächlich begegnen — nicht, wo Kontakte gesammelt und abgelegt werden. Organisationen verbinden: Zusammenarbeit zwischen Organisationen schafft Wert, den keine von ihnen allein erzeugt. Kultur sichtbar machen: Kulturelle Substanz ist ein wirtschaftlicher Wert — und verdient unternehmerische Aufmerksamkeit. Innovation wachsen lassen: Gute Ideen scheitern selten an sich selbst. Sie scheitern am Zugang. Tragfähige Strukturen bauen: Strukturen, die auch dann tragen, wenn die erste Begeisterung vorbei ist. ======================================================================== THEMEN ======================================================================== Unternehmertum als Ökosystem — Warum isolierte Vorhaben weniger tragen als Strukturen, in denen sich Bemühungen gegenseitig verstärken. Wirtschaft und Kultur — Kulturelle Substanz als wirtschaftlicher Wert — und was Organisationen davon haben, sie zu erhalten. Regionale Netzwerke — Wie aus örtlichen Verbindungen echte wirtschaftliche Substanz entsteht. Bauen für die lange Frist — Was es tatsächlich erfordert, in Generationen statt in Quartalen zu denken. ======================================================================== ZITATE ======================================================================== „Wirtschaft schafft Wohlstand. Kultur schafft Zusammenhalt. Nachhaltiger Fortschritt entsteht dort, wo beides zusammenkommt.“ — Jonas Schmitz „Vorhaben entstehen nicht isoliert. Sie entstehen als Teil eines gemeinsamen Ökosystems.“ — Jonas Schmitz „Nachhaltiger Erfolg ist nie die Leistung eines Einzelnen.“ — Jonas Schmitz „Ein Lebenswerk verkauft man nicht an den Meistbietenden. Man gibt es in die richtigen Hände.“ — Jonas Schmitz „Wer eine Region stärken will, muss ihre Betriebe und ihre Kultur zusammen denken.“ — Jonas Schmitz „Die besten Partnerschaften beginnen lange, bevor ein Vertrag sie besiegelt.“ — Jonas Schmitz ======================================================================== WORIN DIE ARBEIT STATTFINDET. ======================================================================== Unternehmertum · Kultur · Veranstaltungen · Netzwerke · Immobilien · Innovation · Regionalentwicklung · Digitalisierung · Gesellschaft · Investitionen ======================================================================== HINWEIS ======================================================================== Woran langfristig gearbeitet wird, ist auf dieser Seite als solches ausgewiesen und von dem getrennt, was heute besteht. LANGFRISTIGE ZIELE – Aufbau einer europaweit wahrgenommenen unternehmerischen Präsenz – Entwicklung eines diversifizierten Portfolios langfristiger Beteiligungen – Aufbau eines europäischen Netzwerks für Wirtschaft und Kultur – Stärkung regionaler Wirtschaft und kultureller Einrichtungen – Initiierung internationaler Partnerschaften – Aufbau nachhaltiger Vermögenswerte und Beteiligungen – Entwicklung gesellschaftlich relevanter Vorhaben mit dauerhaftem Nutzen